Anteriormente se solÃa pensar que la Ley de Prevención de Riesgos Laborales solo afectaba a las comunidades de propietarios que tenÃan empleados propios. No se tenÃa en cuenta que en un edificio en el que se externalizan los servicios, también se pueden evaluar los riesgos como si se tratara de un centro de trabajo.
Hoyen dÃa, casi todas las Comunidades de Propietarios dudan si deben o no cumplir la ley ley 31/95 de Prevención de Riesgos Laborales (PRL), esta ley tiene como único y principal objetivo, el proteger la salud y el estado fÃsico de todos los oArt. 4.7.c) de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales o DECRETO 8/2015, de 8 de enero, por el que se desarrolla la Ley 4/2011, de 30 de junio, de convivencia y participación de la comunidad educativa en materia de convivencia escolar o Ley orgánica 2/2006, en la redacción dada por la Ley orgánica 8/2013, deTodoaquel que vive en una comunidad de vecinos debe cumplir una serie de normas recogidas en el Estatuto de la Comunidad y, cuando los propietarios deciden hacer reformas o rehabilitar alguna zona de su propiedad, deberán asumir una serie de riesgos. Si bien, la propia comunidad también deberá asumir una serie de
LaCAE en comunidades de propietarios es una obligación si éstas tienen contratados a trabajadores y empresas (contratistas). Ya sea de forma esporádica, como la realización de obras. O de forma permanente.riesgoslaborales en la comunidad de propietarios. GUIA DIGITALIZADA 2024 SOLICITE 3 PRESUPUESTOS de las obras que desee hacer SOLO ESCRIBE UNA VEZ. 1.-ALTA EN DIRECTORIO IMPRESO.. Si aparece en la GUIA IMPRESA, que se edita en el mes de ENERO de cada año, su empresa se mostrará como destacada GRATIS. 327 445 480 469 344 142 93 46